
A AB2L iniciou suas atividades em 2017 e, desde então, escreve os capítulos de uma história que tem muito para contar sobre o ecossistema de tecnologia jurídica.
Conheça nossas associadas.
Programas para educar o mercado, fomentar o ecossistema e participar ativamente do processo de regulamentação brasileiro entre direito e tecnologia.
Capítulos regionais/locais exclusivos para associados e grupos abertos ao público em geral.
Principais desafios:
Liderar o time de estratégia de Legal, com report direto à liderança da empresa e relacionamento com clientes.
Diferenciais:
DIFERENCIAIS: Experiência com Contencioso, Propriedade Intelectual, Direito Bancário, Meios de Pagamento, Concorrencial e Regulatório.
Como Pessoa Advogada Plena do nosso time, você ajudará no desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil e na ampliação dos serviços e produtos na Plataforma XP, dando cada vez mais opções para o brasileiro investir melhor.
No Jurídico Regulatório Estratégico, você nos auxiliará, principalmente, mas não só, na:
Alguns dos desafios que você vai encarar:
Diferenciais:
No Lima ≡ Feigelson Advogados, acreditamos que o talento independe de gênero, cor e orientação sexual, dessa forma, construindo um espaço cada vez mais diverso e inclusivo. Agora é o momento de se candidatar para a vaga de Pessoa Advogada – Jurídico Regulatório Fintech, assim vamos nos conhecer melhor.
Mande seu currículo para: vagas@lifelaw.com.br, no Assunto coloque Pessoa Advogada – Jurídico Regulatório Fintech.
Para se destacar, você precisará ter:
Pré-requisitos comportamentais
Será considerado diferencial:
• Atuar no contato direto com o cliente e suas interfaces;
• Acompanhar temas ligados ao negócio dos clientes;
• Apoiar na interação com jornalistas, influencers e fornecedores;
• Atuar na divulgação e monitoramento de materiais do cliente, seja press release, artigo, sugestão de notas ou outros documentos;
• Trabalhar em conjunto com o time administrativo e o de criação da agência;
• Auxiliar o atendimento ao cliente, com reuniões e alinhamentos;
• Produzir relatórios, analíticos, de performance, qualitativos, de conteúdos e de campanhas;
• Atuar em outras rotinas do trabalho de assessoria de imprensa.
• Estar estudando Jornalismo ou Relações Públicas, entre o 4º e o 5º semestre
• Boa redação, capacidade analítica e proatividade
• Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
• Inglês básico ou intermediário
• Disposição para aprender e conhecer a área
• Organização, disciplina e comprometimento com toda a equipe
É estudante de Direito e tem o sonho de trabalhar com métodos alternativos? Chegou a sua hora! Buscamos pessoas proativas e comunicativas para ajudar os advogados em nossa plataforma de negociação.
Enviar currículo com o assunto:
[Estágio – Relacionamento Jurídico]
Não informado
Quer fazer parte da terceira melhor empresa para se trabalhar do segmento Terceiro setor no Brasil?
Então estamos te esperando!
Aqui, a nossa a fórmula é uma só: PESSOAS. Damos grande valor a diversidade, mantendo igualdade de perfil de todos os candidatos que atendem aos requisitos das vagas, independente de gênero, idade, etnia, religião, nacionalidade, estado civil, orientação sexual e deficiência de qualquer natureza.
Nosso objetivo é manter nossa cultura organizacional que é feita pela colaboração de profissionais muito comprometidos com suas atividades.
Faça parte do nosso time!
Você é proativo, conectado com o mercado e acredita que o empreendedorismo pode transformar a realidade dos pequenos negócios?
Venha fazer parte do nosso time! Temos orgulho em pertencer a uma organização que ajuda os empreendedores a realizarem os seus sonhos!
Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, desafiador, dinâmico, inovador e de muito conhecimento.
#SomosGreatPlaceToWork #EmpreendedorismoQueTransforma
Ficou interessado(a), e quer deixar o seu currículo em nosso banco?
Fanshawe está procurando um representante com sede em São Paulo, Brasil.
Planejamento estratégico
1. Prepare um plano de marketing trimestral para atrair candidatos internacionais qualificados para o certificado pós-secundário em tempo integral, programas de diploma e graduação, programas de pós-graduação, inglês para fins acadêmicos e programas de verão no Fanshawe College. O plano inclui, mas não se limita, ao cumprimento das metas de matrícula projetadas para cada semestre (Inverno, Verão, Outono) com o orçamento associado e uma solicitação das ferramentas promocionais necessárias para atingir as metas.
Parceiros de Educação
2. Trabalhe ativamente com nossos Parceiros de Educação para garantir que o treinamento necessário tenha sido fornecido aos seus funcionários. Construa relações comerciais de longo prazo com esses parceiros e garanta uma gestão eficaz.
3. Recrute e garanta parceiros de educação respeitáveis e eficazes.
Recrutamento Direto
4. Construir e nutrir uma rede de conselheiros do ensino médio para aumentar a conscientização sobre os programas de graduação de Fanshawe e os benefícios de buscar estudos de graduação no Fanshawe College.
5. Promover os programas e serviços do Fanshawe College em escolas, seminários, feiras de educação e outros locais apropriados para alcançar o aumento da matrícula dos alunos.
6. Fornecer informações do programa e requisitos de admissão para potenciais alunos/pais, e aconselhar sobre padrões e processos de admissão. O aconselhamento pré-admissão também deve ser fornecido para auxiliar os alunos a se inscreverem em programas que sejam proporcionais ao seu potencial acadêmico e objetivos de carreira.
Atividades de conversão
7. Garantir inscrições completas para admissão e incentivar a conversão de admissões para matrícula.
8. Compilar dados de aplicação, que devem ser encaminhados ao colégio para decisões de admissão, e analisar e relatar as tendências do mercado.
9. Forneça suporte para a viagem dos alunos e assentamento no Canadá, fornecendo informações e conselhos sobre opções de viagem e acomodação, fornecendo materiais de orientação e realizando sessões de orientação pré-partida.
10. Comunique-se com parceiros de educação, conselheiros escolares e candidatos a estudantes para confirmar aprovações de vistos, datas de chegada, possíveis cancelamentos ou adiamento para datas futuras de início, e fornecer atualizações regulares para a Fanshawe College.
Manutenção de registros e relatórios
11. Informe e comunique mensalmente ao Gerente Regional, Recrutamento Internacional e ao Diretor, Recrutamento Internacional e Desenvolvimento de Mercado. Os relatórios mensais devem incluir os nomes, endereços e outras informações de contato relacionadas dos Parceiros de Educação e/ou Escolas visitadas ou contatadas no mês, indicando atividades específicas realizadas com esses contatos, número de consultas, número de pedidos e quaisquer outros resultados relacionados e atividade de acompanhamento exigida pelo Centro Internacional da Fanshawe College.
12. Manter informações de contato do Parceiro de Educação e acompanhamento conforme acordado por ambas as partes.
13. Reporte ao Gerente Regional, Desenvolvimento de Mercado Internacional e ao Diretor, Recrutamento Internacional e Desenvolvimento de Mercado quaisquer questões decorrentes de Parceiros de Educação e/ou estudantes, fornecendo informações oportunas.
O salário seria baseado nos padrões do setor e incluiria um componente re-earnable.
- Conhecimento da indústria da educação internacional no Brasil.
- O conhecimento do sistema educacional canadense é preferível.
- É preferível uma qualificação de Educação Internacional.
- Competência em inglês e português.
- Experiência de 2 a 5 anos em uma indústria relevante.
Não encontrou uma oportunidade aberta que tenha brilhado o teu olho, mas quer ser um doclover e fazer parte do nosso super time?
Nos conta um pouco sobre o teu perfil e a gente entra em contato quando tivermos novas oportunidades que possam ser do seu interesse.
#VEMPRADOC9
A DOC9 é uma empresa que busca crescer por meio do desenvolvimento dos nossos colaboradores e parceiros, para que juntos possamos tornar a vida dos nossos clientes mais leve.
Somos uma lawtech que facilita processos, centraliza soluções e desenvolve tecnologia para otimizar a rotina jurídica do seu negócio, atuando de ponta a ponta na esteira de processos.
Estamos em busca de pessoas engajadas, que, assim como nós, busquem a inovação e tenham brilho no olho ao se deparar com nossos desafios!
Aqui na Doc, temos 5 valores que nos orientam:
#1 FOCO NO CLIENTE (CLIENT CENTRIC);
#2 EMPREENDEDORISMO;
#3 CAPACIDADE DE EXECUÇÃO;
#4 INOVAÇÃO;
#5 PEOPLE MATTERS (PESSOAS IMPORTAM).
Se identificou? Então vem fazer parte do nosso time, estamos ansiosos para te conhecer! ;)
Se quiser saber mais sobre nós, visite nossos canais de comunicação:
Blog DOC9
https://institucional.doc9.com.br/blog-doc9/
Instagram DOC9: https://www.instagram.com/doc9lawtech/
Alguns diferenciais para a função:
Experiência com Contencioso, Propriedade Intelectual, Direito Bancário, Meios de Pagamento, Concorrencial e Regulatório.
E os seguintes conhecimentos e experiências:
Nossas novidades direto em sua caixa de entrada.
Cerca de 4 mil posições em áreas como tecnologia, fintech e logística estão sendo abertas! O plano é superar a marca de 16 mil colaboradores no Brasil até o final do ano.
Confira uma dessas vagas
Mercado Livre : Gerente de Resolução de Disputa de Consumidor para Jurídico e Relações Governamentais