VAGA AB2L – GROWTH HACKER

Estamos com vaga aberta.

A AB2L tem o propósito de conectar todo o universo jurídico a nova realidade exponencial. Acreditamos que a união entre direito e novas tecnologias irá transformar a sociedade e a justiça. Gostou desse propósito? Inscreva-se, contamos com você. Se identifica com o nosso propósito? Então vem ver o que podemos fazer juntos!

Ah! Nada de achar que você não pode ou não consegue – tem vontade de fazer a diferença? Tem sede de aprender e criar novos caminhos? Tem paixão por aquilo que você faz? Então já tem 80% de chance de fazer parte da associação mais exponencial do Brasil.

Vagas para profissionais Prestador de serviço ou CLT.

OPORTUNIDADE:

Estamos à procura de uma pessoa que pense fora da caixa, adore se comunicar, seja um Growth hacker, e tenha trabalhado com o Sucesso do Cliente e Experiência do Usuário para se juntar à nossa equipe.

HABILIDADES NECESSÁRIAS:

– Auto motivado, pró ativo e autônomo;
– Focado nos resultados;
– Paixão pelo que faz;
– Detalhado e organizado;
– Responsável e multidisciplinar;
– Saber trabalhar em um ambiente colaborativo;
– Interesse em áreas de inovação, startups, Direito e Tecnologia;
– Boa comunicação escrita e oral;

CAPACIDADES TÉCNICAS:

– Pacote Office;
– RD STATION;
– Aplicação das técnicas de growth hacker;
– Conhecimento de marketing digital e inbound marketing;
– Elaboração de relatórios e métricas relacionadas a função e metas;
– Vivência nas áreas comercial (vendas), atendimento ao cliente (SAC) e/ou relacionamento com o cliente (CRM) (desejáveis);
– Conhecimento em redes sociais e plataformas (Instagram, Linkedin, whatsapp e afins);

SERÁ UM DIFERENCIAL:

– Experiência com Marketing Digital, acompanhamento de métricas e gerenciamento de campanhas online;
– Experiência em copyright;
– Habilidade com ferramentas de edição de imagem, vídeo e som (por exemplo: CANVA, PHOTOSHOP, ADOBE STUDIO, Etc);

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  1. Criação, manutenção e elaboração de ações para funil de vendas;
  2. Prospecção de novos associados;
  3. Onboarding de novos associados;
  4. Gerir e acompanhar a carteira de associados, gerando engajamento e garantindo a informação de todas as novidades e gerir expectativas dos associados minimizando o impacto de eventuais ajustes e problemas técnicos na satisfação do associado;
  5. Conhecer os programas da AB2L para orientar os associados sobre eventuais dúvidas na plataforma, incentivando a utilização de todas as funcionalidades da associação;
  6. Investigar e entender as demandas dos clientes a fim de dar feedbacks para as áreas responsáveis;
  7. Atuar em todas as etapas do funil de growth (aquisição, ativação, retenção e recomendação), analisar os dados e métricas de Growth, funil de vendas e redes sociais;
  8. Criar, monitorar e aprimorar nossos pontos de conversão e promover ações para intensificar a aquisição de leads qualificados e sua conversão em associados e otimizar as métricas de conversão garantindo o aumento da escala da base de associados;
  9. Produzir relatórios comparativos e de performance;
  10. Ampliar nossa rede de parceiros e benefícios;
  11. Produção de material rico e informativo para nossas redes sociais e canais;
  12. Disparar campanhas (de e-mail e mídia) e otimizá-las;
  13. Identificar oportunidades de upsell, resgatar churns e influenciar os principais tomadores de decisão das empresas;
  14. Gerenciar as ferramentas de marketing e vendas para promover melhorias nos processos e extrair dados relevantes para a tomada de decisão;
  15. Atendimento aos canais da AB2L;
  16. Participar na elaboração e organização dos projetos da AB2L;
  17. Utilizar os conhecimentos para gerar engajamento nas Redes sociais.

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