A AB2L iniciou suas atividades em 2017 e, desde então, escreve os capítulos de uma história que tem muito para contar sobre o ecossistema de tecnologia jurídica.
Conheça nossas associadas.
Programas para educar o mercado, fomentar o ecossistema e participar ativamente do processo de regulamentação brasileiro entre direito e tecnologia.
Capítulos regionais/locais exclusivos para associados e grupos abertos ao público em geral.
Mais de 300 horas de conteúdo educacional focado no ecossistema jurídico e tecnológico.
Exclusivo para associados.
Com o rápido avanço da tecnologia, as facilidades que ela proporciona podem nos levar a ficar cada vez mais presos em nossas próprias perspectivas e limitar nosso campo de visão. A tecnologia nos permite personalizar o conteúdo que consumimos, selecionar as informações que queremos ver e interagir com pessoas que compartilham os mesmos interesses e opiniões que nós.
No entanto, essa personalização excessiva pode nos isolar e reduzir as oportunidades de interação humana e de compartilhamento de experiências com pessoas diferentes de nós mesmos. Isso pode nos impedir de ter uma compreensão mais ampla do mundo e de enriquecer nossas perspectivas com a diversidade de ideias e experiências que outras pessoas podem oferecer.
É importante lembrar que a interação humana e o compartilhamento de experiências são fundamentais para o nosso desenvolvimento pessoal e social. Por isso, devemos estar conscientes da forma como a tecnologia está afetando nossas vidas e buscar maneiras de equilibrar o uso da tecnologia com a interação humana e o compartilhamento de experiências.
Existe uma outra preocupação crescente também com a possibilidade de profissionais serem substituídos por máquinas que utilizam essa tecnologia em seu dia a dia. Isso se deve ao fato de que a IA está se tornando cada vez mais sofisticada e capaz de realizar tarefas que anteriormente só poderiam ser realizadas por seres humanos
Por exemplo, algoritmos de machine learning e redes neurais artificiais são capazes de analisar grandes quantidades de dados e realizar tarefas como diagnóstico médico, previsão de demanda de produtos, tradução automática de idiomas, entre outras atividades que antes eram exclusivas de profissionais humanos.
Embora a IA ofereça muitas vantagens e benefícios, como maior eficiência, redução de custos e aumento da precisão em determinadas tarefas, há um debate em andamento sobre os impactos que ela terá no mercado de trabalho e na economia em geral. Alguns especialistas argumentam que a IA criará novos empregos, enquanto outros afirmam que muitos trabalhos serão automatizados e que haverá uma redução significativa na demanda por determinadas profissões.
Independentemente das opiniões divergentes sobre a IA, é importante que os profissionais estejam cientes das mudanças em curso e busquem se adaptar a elas. Isso pode envolver a aquisição de novas habilidades e conhecimentos, além de uma mudança de mentalidade em relação à tecnologia e ao seu papel no mercado de trabalho. A chave é estar aberto à mudança e disposto a aprender novas habilidades e se adaptar a um ambiente de trabalho em constante evolução.
Em entrevista à Jovem Pan News, o nosso diretor Daniel Marques alertou sobre o assunto: “Nas redes sociais, você acaba indicando pessoas que têm um gosto semelhante ao seu e reforçando aquele conjunto de conhecimento que você possui, que, por um lado, é positivo, mas por outro lado, pode gerar um isolamento e achar que aquilo é absoluto.” Ele explica que o avanço trouxe novas necessidades, serviços, produtos, profissionais e empregos e ainda explica sobre um conjunto de empregos que não existia antes das redes sociais, como copyright, gestor de tráfego e design de artes para posts. e afirma que “com o avanço da Inteligência Artificial, é possível que profissionais sejam substituídos por aqueles que utilizam essa tecnologia em seu dia a dia.”
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